Informazioni offerta

ABB

Sede

Settore/Area di riferimento

Numero di posizioni disponibili

Tipologia contrattuale

Descrizione

Diversità, etica e sostenibilità sono alcune delle parole chiave della cultura e della strategia di L’Oréal.

Elementi che vogliamo valorizzare anche nella scelta delle persone che lavorano con noi, contribuendo a creare in azienda un ambiente stimolante, diverso e dinamico.

Quando siamo alla ricerca dei nostri futuri colleghi, guardiamo in posti inesplorati e non convenzionali per trovare personalità, mentalità, storie ed esperienze diverse che, messe insieme, possano davvero costruire qualcosa di grande.

Le persone in L’Oréal sono colorate così come lo sono i prodotti che creiamo: potrai lavorare con 150 nazionalità che parlano oltre 58 diverse lingue. La bellezza che troviamo nelle differenze di ognuno è il potere che ci rende più forti!

COSA TI OFFRIAMO!

L’Oréal ti offre di intraprendere un progetto formativo di stage di 6 mesi nei team di:

• Operations & Supply Chains
• Marketing
• Sales
• Finance
• Human Resources
• Digital

Dettagli stage:

• Retribuzione mensile + mensa gratuita;
• Affiancamento costante da parte del tuo tutor all’interno del team;
• Induction di benvenuto (team HR + business);
• 2 Momenti di feedback con tutor: metà stage (dopo i primi 3 mesi), quinto mese di stage attraverso un workshop di team e in presenza di tutor & HR;
• Possibilità di alloggio in residence durante le prime 2 settimane.

 COSA VORREMMO TROVARE IN TE:

• Sii un giocatore, fai tu le regole! Ci piace sovvertire l’ordine delle cose, cancellare e ricreare tutto da capo, vogliamo essere la guida del cambiamento e abbiamo a cuore tra le tante, soprattutto una cosa: il consumatore. Per garantire che la sua esperienza sia al massimo della piacevolezza abbiamo bisogno di talenti che condividano con noi voglia di fare, passione, idee innovative, magia, ed intuizione!
• Nessuno raggiunge grandi vette se non inizia camminando a piccoli passi, è per questo che non vogliamo scalatori professionisti ma avventurosi esploratori. Sii curioso, lasciati coinvolgere dalle mille sfide che ti aspettano e approcciale con tutta la tua creatività.
• Respira in grande, abbi un mindsetinternazionale e aperto all’altro. Vogliamo che tu sappia cogliere ed accogliere con intraprendenza le opportunità del momento e del mercato.
• Sentiti uno di noi sin dal primo momento, abbiamo una forte cultura del team e di inclusione, amiamo la diversità e crediamo di poter essere arricchiti da ogni persona in modo diverso. Siamo aperti al mondo e così vogliamo che tu sia con le novità e le idee (anche le più anti-convenzionali!)
• Sentiti libero di esprimere tutto te stesso e di credere di poter fare grandi cose!

MUST HAVE

Siamo alla ricerca di candidati che mostrano curiosità, innovazione, team working e aperti a nuove sfide, con le seguenti caratteristiche:

• Laureando o neolaureato
• Provenienza da ambiti lavorativi affini o esperienze di studi in linea
• CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99)e invalidità riconosciuta superiore al 45% – si prega di indicarlo nel cv
• Imprenditorialità! che unisce passione e competenza per costruire storie di successo
• L’energia di realizzare progetti con agilità raggiungendo obiettivi di business sfidanti
• Un mind-set internazionale e aperto alla diversità, ottima conoscenza delle lingue inglese ed italiana è un must have!
• Ottime doti analitiche e ottime conoscenze informatiche (Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint)

Hai altre curiosità? Ecco una sorpresa per te: The Voice of L’Oréal, il nostro podcast che ti permetterà di conoscere la cultura ed i valori di L’Oréal.

#freedomtogobeyond #weareloreal